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2016年四川成都金堂县教育局公开引进县外优秀教师招聘公告_教师招聘

来源:心之黑客网   时间: 2018-06-01

金堂县教育局

金堂县人力资源和社会保障局

关于2016年公开引进县外优秀教师公告

 

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我县拟面向社会公开引进优秀在职教师6名。本次公开引进人员为编制内,按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下:

一、引进对象及条件

(一)引进对象

获得过省、市、县特级教师,副高级及以上专业技术职务,市、县级学科带头人,县(市)级及以上优秀教师等荣誉称号的金堂县外事业单位在编在职教师。

(二)引进条件

1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。

2.具有本科及以上学历,从事教育教学工作五年及以上,具有相应的教师资格证。

3.普通话水平二级乙等及以上(语文职位教师要求二级甲等及以上)。

4.年龄在40周岁及以下(1976年8月1日后出生);特级教师,副高级及以上专业技术职务,学科带头人的年龄可放宽至45周岁治疗癫痫病时能动手术吗?及以下(1971年8月1日后出生);身体健康。

(三)有下列情形之一的,不列入引进范围

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律、法规规定不得招聘为事业单位的。

二、报名和资格审查

(一)时间:2016年8月8日至8月12日,上午9:00-12:00,下午13:00―17:00。

(二)地点:金堂县教育局政工人事科(金堂县赵镇复兴街51号,县教育局310室,电话:028―84994015)。

(三)报名要求及原件校验

按照公告要求,每位引进人员限报一个学段的一个学科。报名结束,县人社局和县教育局共同组织资格原件校验。资格原件校验贯穿于招聘工作全过程,对在引进过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消引进资格。

(四)资格原件校验合格后当场领取《考试通知书》。逾期未参加现场报名资格原件校验者,视为自动放弃。

(五)资格原件校验需提交资料:①本人有效身份证件(居民身份证、户拉萨癫痫病治疗的费用口簿等)原件及复印件、《金堂县2016年公开引进优秀教师报名表》(贴上照片)一式二份、报名资格条件相关证明(毕业证、普通话等级证、教师资格证、职称证书、获奖证书和荣誉称号证书原件及复印件);②近期1寸免冠彩色照片2张。③单位同意报考证明,证明材料必须按照人事管理权限由所在单位及上级主管部门加盖印章。

(六)对符合资格的报名人员在金堂人才网(http://www.cdjtrc.com)公示3天。

三、考试

(一)考试方式。采取说课和特长展示的方式进行。

(二)考试时间、地点。详见《考试通知书》。

(三)开考比例。岗位引进人数与报名人数之比原则上不低于1∶2。省(市)特级教师、副高级及以上专业技术职务教师、县级及以上学科带头人不受引进比例限制。

(四)考试成绩满分为100分,引进人员的考试成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认,成绩低于70分为不合格,不予聘用。

(五)考试结束后,考试成绩排名及进入体检人员名单在金堂人才网公布。

 四、体检

(一)根据考生考试成绩,按所报岗位从高分到低分等额确定进入体检人员,具体体检时间另行通知。

继发性癫痫病中医治疗方法有哪些>(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检费用由进入体检人员承担。

(三)进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由遴选单位和主管部门指定到除原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

 因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该引进岗位已参加考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

 五、考察、公示

(一)考察。体检合格的人员由金堂县人社局和金堂县教育局组织进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,按照已参加考试人员考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(二)公示。经体检、考试合格者确定为拟聘人员,在金堂人才网进行公示。公示期限5个工作日,对公示期反映有严重问题并查有实据丽江市癫痫病医院在线咨询、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空缺不再递补。

六、办理聘用手续

(一)公示期结束后,对公示无异议的拟引进人员,按程序办理相关调动手续。

(二)拟引进人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空缺,不再递补。

 此次引进工作由金堂县人社局纪检监察室和金堂县教育局纪检监察室全程监督。监督电话:028-84981578(金堂县教育局)、84923539(金堂县人社局)

 本公告及未尽事宜由金堂县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:028-84997010(金堂县人社局)、84993040(金堂县教育局)。

 

附件:

1、金堂县2016年公开引进优秀教师计划表

2、金堂县2016年公开引进优秀教师报名表

 

二�一六年八月三日

 

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